我已经交了15年社保但还未到退休年纪，生病能否

生病不一定能办理病退，需满足特定条件。分析：病退是指因职业病或工伤以外的原因导致完全丧失劳动能力，经过医院证明和劳动能力鉴定委员会确认的情况。您虽已交15年社保但未到退休年纪，若生病并未达到完全丧失劳动能力的程度，则不符合病退条件。提醒：若病情严重影响到日常生活和工作能力，且预计长期无法恢复，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士了解病退可能性。
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处理方式分析：从法律角度看，处理生病与退休问题的方式主要有两种：一是申请病退，需满足完全丧失劳动能力的条件；二是继续工作并享受医保待遇，同时考虑是否申请部分丧失劳动能力鉴定以获取相应补助。选择方式：若确实完全丧失劳动能力，应优先考虑申请病退；若病情虽重但未完全丧失劳动能力，则可选择继续工作并享受医保，同时考虑部分丧失劳动能力鉴定。
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具体操作如下：1.病退申请：需准备医院诊断证明、劳动能力鉴定报告等材料，向所在单位或社保部门提出申请，经审核通过后办理病退手续。2.继续工作并享受医保：继续在原单位工作，确保医保缴纳不间断，以便在生病时享受医保报销待遇。3.部分丧失劳动能力鉴定：若病情影响到工作能力但未完全丧失，可向劳动能力鉴定委员会申请部分丧失劳动能力鉴定，根据鉴定结果可能获得一定的经济补助或调整工作岗位等安排。请注意，具体操作需根据当地法律法规和社保政策执行，建议咨询当地社保部门或法律专业人士获取详细指导。