请问律师先生，没有签订劳动合同，现在的工资

您可以要回工资。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，您有权要求支付工资。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠更久。
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可追回工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁仍不满意，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有投诉、调解、劳动仲裁、起诉。建议先尝试调解，若不成再申请劳动仲裁，仍无法解决则可向法院起诉，以确保权益得到保障。