在公司服务了14年未签劳动合同,我应得的补偿是

温州房产律师 2025-04-11
您应得双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同需支付双倍工资,按工作年限每满一年赔一个月工资。长期未处理,您可能损失应得权益。
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可协商或诉讼维权。具体操作:1.协商时,明确补偿要求,依据法律规定计算应得赔偿;2.诉讼时,收集工作证据,如工资条、考勤记录等,向劳动仲裁委申请仲裁,不服可再提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,以确保权益得到保障。
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