公司倒闭安排到其他公司有补偿吗

公司倒闭安排到其他公司，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿金，包括工资、医疗补助等。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭员工常见处理方式为协商补偿或申请劳动仲裁。若公司提出合理补偿方案，可选择协商；若协商不成，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司倒闭有补偿。处理方式：1. 与公司协商，达成补偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。