向劳动局申请公司未缴纳社保劳动仲裁，要求公

您有权申请劳动仲裁要求公司缴纳社保，并可能获得经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，公司未缴社保，劳动者可申请劳动仲裁要求补缴并支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。不及时处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保及赔偿。选择时，若希望快速解决且与公司关系尚可，可先尝试协商；若协商无果，则直接申请劳动仲裁或投诉，以确保权益得到保障。
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可申请仲裁要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动局提交劳动仲裁申请，明确诉求；3.等待劳动仲裁委员会受理并调解；4.若调解无果，参与仲裁庭审，提供证据；5.根据仲裁结果，要求公司补缴社保及支付赔偿金。