进厂超过六个月，社保为何还未办理？

单位应在用工之日起三十日内为你办理社保。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若单位未在规定时间内办理，则违反了法律规定。提醒：若社保长时间未办理，且单位无合理解释或拒绝办理，表明问题严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位社保未办理的情况，要求单位立即办理，并保留沟通记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明社保未办理的情况。劳动监察部门将进行调查，并依法对单位进行处罚，同时督促单位为你办理社保。3.若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但此方式成本较高，应谨慎选择。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以证明单位未办理社保的事实。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉。选择方式时，可先尝试与单位沟通，了解未办理社保的具体原因，并要求尽快办理。若单位不予理睬或拒绝办理，则应向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。