超市收银员节假日没有双倍工资合理吗?

温州房产律师 2025-04-14
节假日没有双倍工资不合理,违法。依据《劳动法》,节假日工作应支付高于正常工资的报酬,未支付则违法。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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节假日未付双倍工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
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节假日无双倍工资不合理。处理方式:1.与用人单位沟通,要求支付;2.若拒绝,收集证据,向劳动监察投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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