工人干活不合格能发工资吗

温州房产律师 2025-04-14
工人干活不合格也应发工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬,不合格可另行处理,如扣罚或要求赔偿,但不得拒发工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉及面临法律处罚。
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处理工人干活不合格常见方式为扣罚或要求赔偿。选择时需考虑合同约定、不合格程度及对企业影响。轻微不合格可扣罚部分工资,严重不合格且造成损失的可要求赔偿并解雇。
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应发工资。操作如下:首先与工人沟通,明确不合格原因;依据合同及《劳动法》,决定扣罚或赔偿;及时支付工资,避免纠纷;如工人不接受,可申请劳动仲裁。
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