如果一个月后公司不同意我离职，我该怎么办？
温州房产律师
2025-04-16
公司不同意离职，可依法处理。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明并办理手续。若不及时处理，可能影响你的社保缴纳及新工作入职，甚至引发劳动纠纷。
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1. 提前30天书面申请离职，保留申请证据；
2. 与HR或领导协商，明确离职意愿及原因；
3. 协商无果，向劳动局提交申诉材料，请求介入处理。
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