入职不满一月离职是否需要交社保

温州房产律师 2025-04-04
入职不满一月离职,仍需交社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司需为员工缴纳当月社保,无论工作时长。未依法缴纳可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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处理此问题,公司应依法缴纳社保。若员工已离职,公司应尽快办理社保停缴手续,避免多缴。选择处理方式时,需确保符合法律法规,避免违法风险。
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入职不满月离职需交社保。操作如下:1. 确认员工离职时间,计算应缴社保金额;2. 依法为员工缴纳社保,包括个人和单位部分;3. 若员工已离职,及时办理社保停缴,确保合规。
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