为了下一个早班不服从领导安排私下下班,工资

温州房产律师 2025-04-04
您可以投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》,单位应按时支付工资,调岗降薪需协商。不服从安排被调岗降薪且辞职不给工资,属于违法行为,严重影响您的合法权益。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。应先尝试与单位沟通解决,若无果则向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可投诉或仲裁。操作:1.与单位沟通,表达诉求;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向劳动监察大队投诉,或准备材料申请劳动仲裁;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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