工作服不还会怎么样

不还工作服可能违法，需承担法律责任。《劳动法》规定，工作服是劳动保护措施，扣留违法。不及时归还，用人单位有权追究责任，可能面临罚款或赔偿等后果。
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不还工作服需处理。1. 若工作服完好，及时与用人单位联系，安排归还时间和方式。2. 若工作服损坏或丢失，主动与用人单位沟通，协商赔偿金额和方式，签订赔偿协议。3. 如遇用人单位不合理要求，可咨询专业律师，维护自身合法权益。
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常见处理方式为归还或赔偿。选择时，若工作服仍可使用，应尽快归还；若已损坏或丢失，应与用人单位协商赔偿事宜，避免法律纠纷。